We are Briefar.
Desenvolvemos trabalho de equipa e muito mais!
Somos catalisadores da motivação e ambição!
Somos uma equipa dedicada ao desenvolvimento de ações que se traduzam em equipas mais fortes, que comuniquem mais e melhor, mais alinhadas com a organização e garantidamente mais focadas, coesas e resilientes, para superarem os desafios do negócio.
Valores
Acreditamos que num ambiente de partilha franca, disponibilidade e dedicação criamos confiança junto dos nossos clientes e consequentemente processos de trabalho mais ágeis, eficientes e uma melhor entrega.
1. Criatividade
Para a Briefar, a criatividade vai muito além do conceito em si. É um estado de alerta, para tudo o que possa ser uma fonte de inspiração e que nos permita superarmo-nos e surpreendermo-vos! Contudo, temos bem presente que como dizia Thomas Edison: 1% inspiração e 99% transpiração.
2. Dedicação
Dedicamo-nos a si! Sim, é a mais pura verdade. Não fazemos um projeto por fazer. Para nós, cada projeto é visto como um recém-nascido, que tem de ser cuidado, estimado e estimulado a crescer, de forma saudável, sustentável e que ambicione ser marcante, inovador, transformador e que crie um impacto positivo.
3. Resiliência
São a nossa resiliência e o sentido de missão que não nos deixam desistir ao primeiro não, ou ao primeiro contratempo, sabemos que há sempre solução e se não há, nós vamos fazer por criá-la.
4. Orientação para o detalhe
Para a Briefar, cada detalhe conta, por mais pequeno que possa parecer, tem impacto no que entregamos aos nossos clientes. Queremos assegurar, em todos os momentos, excelência e eficiência nos projetos desenvolvidos e só com um elevado sentido crítico, orientação para o detalhe e uma boa capacidade de análise cumprimos com esta premissa.
Foco no Cliente
São o nosso foco no cliente, o sentido crítico e o conhecimento aprofundados dos diferentes contextos organizacionais que nos dão a segurança de que conseguimos e tudo faremos para entregar a melhor proposta, concretizar a ação mais marcante e fazer perdurar no cerne da equipa um sentido de pertença e compromisso com a organização.
Tem um briefing que gostava de partilhar connosco?
Estamos preparados para promover o talento da sua equipa!